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項目介紹

1、每年會招多少人？具體到每個學(xué)校有名額的限定嗎？
每年我們計劃在全國范圍內(nèi)發(fā)出30-50個offer。招聘人數(shù)在各個高校之間的分配，沒有硬性規(guī)定，還是以找到合適的人為根本出發(fā)點(diǎn)。

2、申請“勝斗士”在學(xué)歷上有什么要求？
”勝斗士”的招聘對象是應(yīng)屆?？粕?、本科生及碩士研究生。

3、通過什么方式應(yīng)聘”勝斗士”
A、線下通道：參加現(xiàn)場招聘會，會后領(lǐng)取應(yīng)聘申請表并填寫，之后遞交到指定地點(diǎn)；
B、線上通道：待補(bǔ)充

4、”勝斗士”的面試流程是怎樣的？
A、勝馳的面試一共分三輪：初試一般由2-3個面試官進(jìn)行，時間為15-30分鐘；復(fù)試一般由公司高管進(jìn)行，時間為30-40分鐘。最后一輪終面，由總經(jīng)理進(jìn)行，時間一般為15-20分鐘。面試時間的長短本身并不代表是否會通過。
B、復(fù)試通過后，在終面前我們會請同學(xué)網(wǎng)上參與工作行為風(fēng)格測試，工作行為風(fēng)格測試是我們整個招聘程序中輔助的一環(huán)。不同性格，不同行為風(fēng)格的人都可以成功。但切忌把自己扮演成另外一個人，要自然真實。

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